一般事業主行動計画（株式会社北創）2024.4～2027.3

株式会社 北創　行動計画

　全ての社員が、仕事と子育てを両立させることが出来る雇用環境を整備することによって、社員が
自らの能力を十分に発揮出来る職場環境とし、そして社会に貢献出来る企業の一員となるために、
次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　 計画期間 令和６年４月１日～令和９年３月３１日までの３年間

２．内　　容       
目標①【働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備】        
　　　　（１）　所定外労働の削減のための措置実施
　　　　（２）　年次有給休暇の取得の促進のための措置実施
＜対策＞        
　●令和６年４月～ 実施の為の社内ヒアリングや情報収集を行う。
　●令和６年４月～ 実施取り組みをイントラネットの活用にて周知する。
　●令和７年５月～ 実施状況の確認

目標②【育児労働者等の職業・家庭生活との両立支援の整備】
　　　　（１）　男性の子育て目的の休暇取得促進
　　　　（２）　育児・介護休業法の育児休業制度を上回る期間、回数等の休業制度の実施
＜対策＞        
　●令和６年４月～ 社内における対象職員へのヒアリング及び情報収集を実施。
　●令和７年４月～ 制度の取り組みをイントラネットの活用にて周知する。
　●令和８年５月～ 実施状況の確認

目標③【若年者に対し、インターシップによる就業体験機会を提供する】
＜対策＞        
　●令和６年６月～ インターシップ受入について検討開始
　●令和７年４月～施工管理グループ、管理グループにて受け入れスケジュール策定
　●令和７年９月～ インターシップ受け入れ実施