それ以降は、現場の特性や職員配置を考慮し、現場代理人もしくは現場代理人補佐の立場で現場を管理していきます。

その後は、現場管理能力に優れているだけでなく、コミュニケーション能力、交渉力、提言力、実行力等を加味し、総合力に優れた職員を管理職へ登用し、当社役員もしくはグループ会社社長、役員となります。

過去の業務経験を加味しますので、過去の業務経験年数を当社の入社時年数と照らし合わせます。そのため、施工管理業務未経験の方は、年齢問わず、当社入社1年目同様の業務内容となります。経験者の方に関しては、２年ほど現場代理人補佐、現場スタッフとして、当社の現場管理業務体制を経験して頂き、その後は適性と業務経験を考慮した上で配置を行います。

※上記文章は、各社の土木施工管理技術者候補に共通します。